Strefa klienta
Wynagrodzenie
Jasne zasady współpracy
Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie, zależnie od rodzaju sprawy, stopnia jej skomplikowania, przewidywanego nakładu pracy oraz zakresu powierzonych czynności. Klient otrzymuje informację o kosztach przed rozpoczęciem realizacji zlecenia, aby mógł podjąć świadomą decyzję.
W uzasadnionych przypadkach możliwe jest indywidualne ustalenie terminów oraz sposobów płatności.
Możliwe formy rozliczenia obejmują:
Wynagrodzenie stałe
określone z góry za poradę, sporządzenie pisma lub prowadzenie sprawy.
Wynagrodzenie godzinowe
stosowane najczęściej przy konsultacjach, negocjacjach i innych czynnościach wymagających rozliczenia czasu pracy.
Ryczałt miesięczny
Wynagrodzenie z dodatkową premią za rezultat
Najczęściej zadawane pytania
Szybkie odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania – rozwiewamy Twoje wątpliwości, zanim się pojawią.
Spotkanie można umówić telefonicznie, smsowo, mailowo lub za pomocą formularza kontaktowego. Jeżeli telefon nie zostanie odebrany z uwagi na rozprawę lub spotkanie, warto pozostawić wiadomość SMS z prośbą o kontakt.
Tak. Konsultacja może odbyć się telefonicznie, mailowo lub przez komunikator internetowy. W wielu sprawach nie ma konieczności osobistej wizyty w kancelarii.
Należy przygotować wszystkie dokumenty związane ze sprawą, w szczególności pisma z sądu, decyzje, umowy, korespondencję oraz dokumenty potwierdzające istotne okoliczności.
Tak. Adwokat może przystąpić do sprawy na każdym etapie postępowania. Wcześniejsza konsultacja pozwala jednak szybciej ocenić sytuację i zaplanować sposób działania.
Nie. Możliwe jest skorzystanie jedynie z konsultacji, analizy dokumentów lub przygotowania konkretnego pisma procesowego.
Tak. Adwokata obowiązuje tajemnica zawodowa, a informacje uzyskane w związku ze świadczeniem pomocy prawnej są objęte poufnością.
Tak. Kancelaria świadczy pomoc prawną na terenie całego kraju.
Tak, istnieje możliwość ustalenia indywidualnego planu płatności za prowadzoną sprawę.